Üniversite Stajında Yeni Dönem: Staj Süreleri Uzatıldı, 7 İlde Pilot Uygulama Başlıyor
YÖK tarafından hazırlanan ve Resmi Gazete'de yayımlanan yeni yönetmelikle üniversite staj süreleri en az bir döneme çıkarıldı. İstanbul, Ankara ve İzmir dahil 7 pilot ilde başlayacak yeni staj modelinin detayları haberimizde.
Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından hazırlanan ve üniversite öğrencilerinin iş dünyasına hazırlık sürecini yeniden yapılandıran yönetmelik, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni düzenleme ile birlikte ön lisans ve lisans programlarındaki kısa süreli staj dönemleri sona eriyor; staj süreleri artık "en az bir dönem" olarak uygulanacak.
Üniversite Staj Sürelerinde Köklü Değişiklik
Resmi Gazete’de yayımlanan yeni düzenlemeye göre, üniversite öğrencilerinin mezuniyet öncesi mesleki deneyim kazanmaları amacıyla uygulanan 20-30 günlük kısa süreli stajların yerini, uzun dönemli "işyeri temelli uygulamalı eğitim" modeli alıyor.
Yeni eğitim modelleri şu şekilde yapılandırılacak:
-
Ön Lisans Programları: 3 dönem teorik eğitim + 1 dönem staj veya 2 dönem teorik eğitim + 2 dönem staj.
-
Lisans Programları: 7 dönem teorik eğitim + 1 dönem staj veya 6 dönem teorik eğitim + 2 dönem staj.
Bu modelle, öğrencilerin eğitim sürelerinin önemli bir kısmını doğrudan iş sahasında, uygulama yaparak geçirmeleri hedefleniyor.
Pilot Uygulama Hangi İllerde Başlayacak?
YÖK tarafından belirlenen yeni staj sistemi, ilk aşamada Türkiye’nin sanayi ve ticaret merkezleri olan 7 ilde pilot olarak hayata geçirilecek. Uygulamanın başlayacağı iller şunlardır:
-
İstanbul
-
Ankara
-
İzmir
-
Bursa
-
Kocaeli
-
Konya
-
Gaziantep
Yükseköğretim Kurulu, bu illerdeki sonuçların ardından sistemi kısa süre içerisinde tüm Türkiye genelindeki üniversitelerde yaygınlaştırmayı planlıyor.
YÖK Başkanı Erol Özvar: "İş Dünyasıyla Bağlar Güçlenecek"
Düzenlemeye ilişkin açıklamalarda bulunan YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, verimliliği sınırlı olan kısa süreli stajların yerine daha kapsamlı bir model getirdiklerini vurguladı. Özvar, "Öğrencilerimiz akademik bilgilerini iş hayatının içinde uygulayarak öğrenecek ve mezuniyet öncesinde iş dünyasıyla güçlü bir bağ kuracak" ifadelerini kullandı.
Bu yeni modelin, mezunların donanımını artıracağını belirten Özvar, gençlerin istihdama geçiş sürelerinin kısalacağını ve iş hayatına çok daha hazır bireyler olarak başlayacaklarını ifade etti.
İş Sağlığı ve Güvenliği Zorunlu Hale Getirildi
Yeni düzenleme sadece süreyi uzatmakla kalmıyor, aynı zamanda stajyerlerin haklarını ve güvenliğini de teminat altına alıyor. İşyeri sözleşmelerinde kalite kriterleri belirlenerek şu hususlar zorunlu hale getirildi:
-
Öğrencilerin işletmelerde edineceği net öğrenme kazanımları.
-
Öğrencinin üstleneceği görevlerin tanımı.
-
Değerlendirme yöntemleri.
-
İş sağlığı ve güvenliği standartlarına uyum.
Uygulamanın etkinliğini takip etmek amacıyla YÖK bünyesinde ve üniversitelerde koordineli çalışacak özel komisyonlar kuruldu.
Kaynak: 90min Haber Merkezi
